Employee Salary Manager
題目說明
請設計一個 Employee 類別，並完成TODO部分，Employee 類別具有以下功能：
透過建構子設定員工的姓名（name）與薪資（salary）。
設計方法 increaseSalary(int ratio)，用來調整薪資，比例由使用者指定（例如 5 表示增加 5%）。
若輸入負數，請輸出提示訊息 "You cannot increase the salary by a negative amount"，並且不調整薪資。
輸入
輸入第一位員工的姓名（字串）、薪資（整數）和該員工的加薪比例（整數，單位%）。
接著輸入第二位員工的姓名（字串）、薪資（整數）和該員工的加薪比例（整數，單位%）。
輸出
輸出每位員工的姓名與薪資，並顯示加薪後的結果。
若加薪比例是負數，顯示錯誤訊息 "You cannot increase the salary by a negative amount"，並不進行加薪。
程式模板
import java.util.Scanner;
// TODO: 請在此建立 Employee 類別
// 要包含：
// - 私有屬性 name (String)、salary (int)
// - 建構子 Employee(String name, int salary)
// - 方法 void increaseSalary(int ratio)：調整薪資
// - 方法 String toString()：回傳格式化的員工資訊
public class MyProgram {
public static void main(String[] args) {
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
// TODO:輸入第一位員工資料
// TODO:呼叫 increaseSalary 方法進行加薪
// 顯示結果
System.out.println(employee1);
// TODO:輸入第二位員工資料
// TODO:呼叫 increaseSalary 方法進行加薪
// 顯示結果
System.out.println(employee2);
scanner.close();
}
}
範例輸入 #1
John 2500 -10
Alice 4000 4範例輸出 #1
You cannot increase the salary by a negative amount
Name: John, Salary: 2500
Name: Alice, Salary: 4160說明： John 薪水加薪為負，薪資不變。 Alice 薪水增加 4%，變成 4000 + 160 = 4160。
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